Shanghai Panaskan Industri Bersama, Ltd
+86-13545529361

Gasket penukar panas pelat

Nov 07, 2023

1. Jenis gasket penukar panas pelat Terutama ada jenis gasket penukar panas pelat berikut:


Gasket karet: Gasket karet memiliki elastisitas dan kinerja penyegelan yang baik, dan cocok untuk tekanan rendah dan suhu rendah.
Gasket karet asbes: Gasket karet asbes terbuat dari asbes dan karet dan cocok untuk aplikasi tekanan sedang dan suhu rendah.
Gasket polietilen: Gasket polietilen memiliki ketahanan korosi dan kinerja penyegelan yang baik, dan cocok untuk aplikasi tekanan sedang dan suhu tinggi.
Gasket berlapis logam: Gasket berlapis logam terbuat dari lembaran logam, karet asbes, dan bahan lainnya, dan cocok untuk aplikasi bertekanan tinggi dan suhu tinggi.


2. Pemilihan gasket penukar panas pelat


Saat memilih gasket penukar panas pelat, Anda perlu mempertimbangkan faktor-faktor berikut:
Suhu pengoperasian: Suhu yang dapat ditahan oleh paking harus sesuai dengan suhu pengoperasian penukar panas.
Tekanan kerja: Gasket harus memiliki kekuatan dan kinerja penyegelan yang cukup untuk menahan tekanan kerja penukar panas.
Bahan: Bahan paking harus kompatibel dengan cairan di dalam penukar panas untuk menghindari korosi dan kebocoran.
Biaya: Dengan alasan memenuhi persyaratan kinerja, gasket berbiaya lebih rendah harus dipilih.

 

3. Penggunaan gasket penukar panas pelat

 

Saat menggunakan gasket penukar panas pelat, Anda perlu memperhatikan hal-hal berikut:
Saat memasang paking, pastikan kontaknya dengan pelat penukar panas rata untuk menghindari celah dan kebocoran.
Periksa penggunaan gasket secara teratur dan gantilah tepat waktu jika ditemukan kerusakan atau penuaan.
Saat membongkar penukar panas, hindari merusak paking agar tidak mempengaruhi penggunaan kembali.
Singkatnya, pemilihan dan penggunaan gasket penukar panas pelat sangat penting untuk memastikan pengoperasian normal penukar panas dan memperpanjang masa pakainya. Dalam penerapan sebenarnya, perlu untuk memilih gasket yang sesuai dengan kondisi dan persyaratan kerja tertentu, serta menggunakan dan memeliharanya secara rasional.